"Rundherum gelungene Veranstaltung! Die Dozentin überzeugte durch fachliche, soziale und didaktische Kompetenz. Die Handouts waren hilfreich durch kompakte Darstellung des komplexen Stoffes und den jederzeit erkennbaren 'roten Faden'."

"Die von Ihnen gehaltene Veranstaltung könnte vielen Anderen als Anschauungsunterricht für eine zielorientierte und adressatengerecht aufbereitete Veranstaltung dienen. Dafür nochmals herzlichen Dank!"

"Positiv war die offene und kommunikative Art, mit der die Dozentin die Inhalte erklärt hat. Somit kam keine Distanz zwischen ihr und den Teilnehmern zustande. Die Art der Wissensvermittlung sollte auch in der Zukunft so fortgesetzt werden!" 

"Sehr positiv ist die Praxiskompetenz der Dozentin hervorzuheben."

"Qualitativ und quantitativ beste Mentorenveranstaltung, die ich bis jetzt besucht habe."

"Die Veranstaltungen waren aus meiner Sicht sehr teilnehmerorientiert aufgebaut; die Inhalte wurden didaktisch ansprechend vermittelt. Meine Erwartungen wurden übertroffen!"

"Es gab viele praktische Beispiele und Raum für Anmerkungen der Teilnehmer. Daraus konnte ich viel für die Praxis mitnehmen."

"Die Mentorin ist außerordentlich gut vorbereitet und hoch motiviert!"

"Hervorragend - und nach meinem bisherigen Eindruck einzigartig - war die kompetente 'Rundum-Betreuung': Themenankündigungen sowie Material- und 'Hausaufgaben'-Versand per E-Mail beurteile ich als äußerst positiv."

"In diesen vier Tagen habe ich mehr über Organisationsentwicklung gelernt, als in einem ganzen Semester an der Uni."

Feedbacks werden anonym eingeholt. Daher erfolgt hier keine Quellenangabe. Es handelt sich um authentische Aussagen aus den Veranstaltungen "Personalführung" und "Organisationsentwicklung".

                                                                         Starossa